టాలెంట్ రిజర్వ్ ప్లాన్
* సిబ్బంది శిక్షణలో మెరుగైన సమయపాలన మరియు ప్రభావం.
* ఉద్యోగుల సామర్థ్యం మరియు విధేయత మెరుగుపడుతుంది.
ఉద్యోగుల టర్నోవర్ పరంగా, కంపెనీ నిష్క్రియాత్మక నుండి క్రియాశీలకంగా మారింది మరియు ఉద్యోగుల టర్నోవర్ రేటును 10% మరియు 20% మధ్య నియంత్రించింది.
సాంకేతిక స్థానాలు లేదా నిర్వహణ స్థానాలకు, 3-5 వరకు ప్రతిభను రిజర్వ్ చేసుకోండి; క్లిష్టమైనవి కాని స్థానాలకు, అవసరమైనప్పుడు సరైన వ్యక్తులను సకాలంలో నియమించుకోవడానికి ఒక మార్గం ఉంది.